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关于印发2017学年《景宁畲族自治县教育局关于提升教育教学质量奖励办法》的通知

文章来源: 发布时间:2018年06月12日

各县属学校、镇乡中小学:  

根据《中共景宁畲族自治县委  景宁畲族自治县人民政府关于进一步提升新时期畲乡教育质量的若干意见》(景委〔201238号)精神,经研究,对《景宁县教育局关于提升教育教学质量奖励办法》(景教201734号)文件进行修订,现将修订后的《景宁畲族自治县教育局关于提升教育教学质量奖励办法》印发给你们,请各校组织教师认真学习,并依据学校实际制定本校教育教学质量奖励办法。  

   

附件:《景宁畲族自治县教育局关于提升教育教学质量奖励办法(2017学年修订)》

景宁畲族自治县教育局关于提升教育教学质量奖励办法(2017学年修订)  

第一章   总则  

第一条  为进一步深化教育改革,强化教育教学管理,充分调动教师工作积极性,不断提高教学水平和教育质量,促进教育教学良性发展,特制订本奖励方法。  

第二条  县政府设立教育教学质量专项奖励资金,对提高教育教学质量有突出贡献的中小学和教育教学人员进行奖励。  

第三条  根据中小学的差异性,教育教学质量奖分设普通高中教育质量奖,职业高中教育质量奖,初中教育质量奖,小学教育质量奖,教育科研、教师专业发展成果奖,学校项目发展奖,学校体艺特色成果奖。  

第二章  普通高中教育质量奖  

第四条  普通高中教育质量奖的奖励对象为景宁中学。   

第五条  高考一段(文化科)上线奖励基数为200万元,上线人数(景宁中学本校就读学生)达到60人,给予基数奖励,达不到每少1人减20万元。 61人以上每增加1人奖励4万元。  

第六条  高考本科上线率奖励基数为100万元,上线率达到 82%,给予基数奖励,每提高一个百分点增加1万元,每降低一个百分点减少2万元。  

第七条  高考总上线率奖励资基数为10万元,总上线率达到98 %,给予基数奖励,达不到不予奖励。  

第八条  景宁中学本校就读高考学生被985大学、211大学录取的,每录取1人奖1万元。  

第三章  职业高中教育质量奖  

第八条  职业高中教育质量奖的奖励对象为县职业高中。  

第九条  技能考核中级证通过率在95%以上,给予一次性奖励10万元,每降低一个百分点减少1万元。  

第十条  学生获省、市技能大赛获一、二、三等奖分别奖3万元、2万元、1万元和8000元、5000元、2000元;专业组技能抽测全市排名第一名1.5万元、第二名1万元、第三名奖5000元。  

第十一条 高考高职院校本科上线人数达到7人为基数,基数内每个奖励2万元,每增加1人奖励5万元; 3+2大专班升学率达93%为基数,达到给予奖励20万,3+2大专班升学率达未达93%,每降1 个点减1万元;单考单招(包括自主招生)每上线1人奖励0.3万元。  

第四章  初中教育质量奖  

第十二条  初中教育质量奖的奖励对象为全县初中学校。  

第十三条  中考奖  

1.启文中学以中考文化科总分入围全市前 1000 名人数进行奖励,入围人数以 30个为基数,完成后开始奖励,每入围一人(高中学籍在景宁中学)奖励 0.1 万元,达不到 30 人不予奖励 。  

民族中学和城北中学以入围全市前8000名人数进行奖励,入围人数以每校80个为基数,完成后开始奖励,每入围一人奖励 0.1 万元,达不到80人不予奖励。沙湾中学、东坑中学入围一个奖励0.2万元。  

2.全市中考文化学科总分优秀率以 12%为基数,奖励 3 万元,每提高(或降低)0.5个百分点增加(或减少)0.5 万元。各初中学校以班级数按比例分配。  

全市中考文化学科总分关注率以当次分析的市平均值为基准,达到基准奖励 3 万元,每降低(或增加)0.5 个百分点增加(或减少)0.5万元。各初中学校以班级数按比例分配。  

3.体育学科学校中考平均分高于全县平均分的九年级每班次奖励150元。  

第十四条  全市质量监控奖  

全市质量监控奖按监测学科的优秀率和关注率指标进行奖励,每个监测学科每个指标奖励基数为1万元。  

优秀率以当次分析的市平均值减2%为基准,每提高(或降低)0.5 个百分点增加(或减少)0.25 万元。各初中以班级数按比例分配。  

关注率以当次分析的市平均值为基准,每降低(或增加)0.5 个百分点增加(或减少) 0.25 万元。各初中以班级数按比例分配。  

    第十五条  全县质量监控奖(含市级监测学科不含中考)  

1.启文中学以年级总分入围和年级学科优秀率进行奖励。  

年级总分入围以每学期每年级奖励1万元为基准,每次每年级总分以不入围全县前 300 名一人减0.1 万元为准,直至减完为止。  

优秀率以年段为单位每次每学科达到底线要求90%开始奖励,每增加一个百分点增加300元。  

2.民族中学、城北中学、沙湾中学、东坑中学各校各学科以优秀率和关注率指标进行奖励。  

优秀率以22%为基准,奖励基数为班 500 元,每提高 0.5 个百分点增加 50元,每降低 0.5 个百分点减少50 元。  

关注率以22%为基准,奖励基数为每班500元,每降低 0.5个百分点增加50元,每升高 0.5 个百分点减少50 元。       

3.体育、音乐、美术、信息技术抽测的学校成绩全县第一名每学科每班奖励200 元,全县第二名每班奖励 100元,全县第三名每班奖励 50元。  

第十六条  学校各班级奖励金额分配原则  

任教班级优秀率、关注率达到优秀要求,奖励金额为平均数的1.5倍。任教班级优秀率、关注率达不到底线要求,奖励金额为平均数的0.5倍。  

附:各校、各类班级的目标要求如下:  

          项目
    学校  

优秀率  

关注率  

底线  

良好  

优秀  

底线  

良好  

优秀  

民中、城北(平行班)  

5  

12  

20  

35  

27  

20  

民中、城北(实验班)  

65  

75  

85  

   

   

   

沙湾中学  

10  

15  

20  

25  

22  

19  

东坑中学  

10  

15  

20  

25  

22  

19  

启文中学  

90  

93  

96  

   

   

   

第十七条  学校发展性评价考核奖  

县教育局根据督导室对学校发展性评价的考核结果评定,获办学水平全面先进学校,在职教职工数人均 500 元;办学水平进步学校,在职教职工数人均200 元。  

第五章 小学教育质量奖  

第十八条  小学教育质量奖的奖励对象为全县各小学学校。  

第十九条  六年级毕业考试优生奖  

六年级毕业考试全县前300名,并初中在景宁就读,每校每个奖500元。  

 第二十条  全市质量监控奖  

(一)全市教学质量管理效益奖。  

在全市质量监测中,一等奖每班2万元,二等奖每班1.5万元,三等奖每班1万元。【班级数计算系数:35人以上大班以1个班计算,2034人小班以0.7个班计算,20人以下小微班以0.5个班计算,下同。】  

(二)全市质量监控增值奖。  

1)用于全市质量监控“一分两率”指标的奖励。以大于或等于全市平均水平的学校指标数为基准,按监测年级班级系数分配到相应学校,每个指标奖0.5万。  

2)用于全市质量监控“一分两率”指标的奖励。以全市平均水平为基准,大于或等于基准的全县每个指标奖1万,按监测年级班级数比例分配到各学校。  

第二十一条  全县质量监控奖  

(一)全县质量监控成绩达标奖  

综合分达标的学校,在职教职工人均300元,达标指标如下:  

 

 

学校  

实验一小  

实验二小  

民族小学  

鹤溪小学  

红星小学  

乡镇小学  

指标  

80  

78  

72  

70  

 

 (二)全县质量监控成绩优秀奖。   

综合分优秀的学校,在职教职工人均200元,达标指标如下:  

 

 

学校  

实验一小  

实验二小  

民族小学  

鹤溪小学、红星小学  

乡镇小学  

指标  

82  

80  

75  

 

第二十二条  全县质量监测后20%控制奖  

1.以全县关注率为基准,三、四、五、六年级各设5万元,用于学科关注率控制在基准线内的学校。按班级系数分配到相应学校。  

2.以全县关注率为基准,三、四、五、六年级各设2万元,用于学科关注率在基准线外,但与上学年(或前三年同年级学校关注率的平均值)比较有进步的学校。按班级系数分配到相应学校。  

第二十三条  学校发展性评价考核奖  

县教育局根据督导室对学校发展性评价的考核结果评定,获办学水平全面先进学校,在职教职工数人均奖励500元;办学水平进步学校,在职教职工数人均奖励200元。  

第七章   教育科研、教师专业发展成果奖  

第二十四条  教育科研、教师专业发展成果奖,依据《教育科研、教师专业发展成果奖》(附件一)考核、奖励。  

第八章   学校项目发展奖  

第二十五条  学校项目发展奖,依据《学校项目发展奖》(附件二)考核、奖励。  

第九章   学校体艺特色成果奖   

第二十六条  学校体艺特色成果奖,依据《学校体艺特色成果奖》(附件三)考核、奖励。  

第十章   附则  

第二十七条  县教育局成立县教育质量评价办公室,负责各奖项考核细则的制定并每年组织考核认定,做好相关资金的核发工作。  

第二十八条  各校根据本奖励方案制定学校奖励细则,细则应体现多劳多酬、优质优酬的原则,激发教师工作积极性。  

第二十九条  本办法由县教育局负责解。  

附件1  

教育科研、教师专业发展成果奖  

为全面实施素质教育,进一步推进教师专业发展,提升教育科研水平,特制定本办法。  

一、教育科研成果奖励办法  

(一)奖励范围:国家、省、市、县教育科研规划类、教研类课题研究优秀成果。  

(二)奖励办法:  

 (一)奖励范围:国家、省、市、县教育科研规划类、教研类课题研究优秀成果。  

(二)奖励办法:  

1.省人民政府组织评比的省基础教育优秀成果奖,一等奖8000元,二等奖5000元,三等奖2000元。  

2.省教科院、教研室等教育行政部门组织评比的省级优秀成果奖:一等奖2500元,二等奖2000元,三等奖1500元。  

3.市教科所、教研室等教育行政部门组织评比的优秀成果奖:一等奖1000元,二等奖600元,三等奖400元。  

4.省、市、县教科研先进个人分别奖励800元、500元、300元。  

5.县研训中心组织评比的优秀成果一等奖300元。  

注:如省市有奖励的按就高原则,不重复奖励。  

二、教师专业发展成果奖励办法  

(一)奖励范围:教育行政部门举办的教师业务评比。  

(二)奖励办法:  

1.精品课程评比:省级3000元,市级2000元,县级1000元。如省市有奖励的按就高原则,不重复奖励。  

2.课堂教学评比:省级一等奖2000元,二等奖1000元;市级一等奖800元,二等奖500元;县级一等奖300元。  

3.县优秀教研组评比:县优秀教研组每组人均100元。  

4.县优秀备课组评比(限县城学校):县优秀备课组每组人均200元。  

三、教研员工作业绩奖励  

安排人均5000元奖励资金,用于教研员工作业绩奖励。  

   

附件2  

学校项目发展奖  

为全面提升学校管理水平,促进常规工作规范化、实效化,鼓励学校特色办学,特制定本办法。  

一、奖励对象:学校相关处室和工作人员。  

二、奖励范围及标准  

(一)学校常规管理项目奖  

管理项目  

学校责  

任科室  

考核内容  

与办法  

考核科室(过程)  

学校自主发展  

学 校  

详见文件  

教育督导室  

行政事务管理  

校长室  

详见文件  

办公室、相关科室  

德育常规管理  

学生处  

详见文件  

教育科、安全科  

教学常规管理  

教务处  

详见文件  

教育研训中心  

科研培训管理  

教科处  

详见文件  

教育研训中心  

后勤保障管理  

总务处  

详见文件  

计财科(校管办、扶困办)、教育装备中心  

师德师风信访管理  

党支部  

校长室  

工 会  

详见文件  

人事科、纪检审计室、  

教育工会  

根据过程考核和终端考核结果,评选出学校常规管理单项先进进行表彰。县城学校每获一个单项先进奖10002000元;乡镇学校每获一个单项先进奖5001000元;  

(二)创建项目成果奖  

根据学校创建项目开展情况,每年开展一次评选,采取“以奖代补”的形式予以奖励,综合类省、市示范1万元,综合类省、市级达标或单项类省、市级示范0.8万元,单项类省、市级达标0.5万元。  

(三)特色项目发展奖  

创建各类特色学校,获国家、省、市各类特色学校称号的县城学校,分别给予一次性奖励4万元、3万元、2万元。县教育局对农村学校组织星级特色学校评估,分别给予一星、二星、三星级学校一次性奖励2万元、3万元、4万元。  

(四)平安校园创建奖  

根据学校平安校园创建情况,每年开展一次评选,采取“以奖代补”的形式予以奖励,奖金总额5-10万元。考核办法按有关要求另行制定。  

附件3  

学校体艺特色成果奖  

为全面实施素质教育,鼓励学校丰富教育内容,创新活动载体,促进体育、艺术、科技教育健康发展,特制定本办法。  

一、奖励对象  

以学校为单位组织参加县级及以上教育行政部门主办的体育、艺术和科技创新竞赛活动,并获得优异成绩的学校。  

二、奖励范围及标准  

(一)体育类    

  参加景宁县教育行政部门主办的体育类竞赛(限全县中小学生田径运动会、云景中小学生篮球赛、乒乓球赛、足球赛),奖励集体项目前三名。  

景宁县中小学生田径运动会。县城组:第一名3000元、第二名1500元;乡镇组:第一名1500元、第二名1200元、第三名1000元。第四名至第六名,800元。  

云景中小学生篮球赛、乒乓球赛、足球赛:县城组:第一名1500元、第二名800元;乡镇组:第一名800元、第二名600元、第三名500元、第四名至第六名,400元。  

 (二)书画类   

 1.参加景宁县教育部门组织的 “畲乡之春”书画、信息技术系列比赛,获得集体参赛县城组一等奖奖励3000元,二等奖2000元,三等奖1000元。农村组一等奖奖励2000元,二等奖1000元,三等奖800元。         

2.参加丽水市教育部门组织的“绿谷之春”书画、信息技术类竞赛活动,奖励个人获奖项目:一等奖800元,二等奖500元,三等奖300元。  

3.参加浙江省教育部门组织的中小学生艺术节书画、信息技术系列比赛,奖励个人获奖项目:一等奖1000元,二等奖800元,三等奖500元。  

(三)音乐类     

1.参加“畲乡之秋”文艺汇演节系列比赛:获一等奖节目,奖金1500元;获二等奖节目,奖金1000元。一等奖9个,二等奖18个。  

2.丽水市“绿谷之秋”艺术节系列比赛、浙江省中小学生艺术节系列比赛:获市级一等奖3000元,市级二等奖2000元,市级三等奖1000元;获省级一等奖5000元,省级二等奖3000元,省级三等奖2000元。同一节目在省级、市级获奖的计最高奖项。  

(四)科技类。参加一年一度县科技局、科协举办的科技大赛。奖励办法参照书画类标准。  

三、其他事项说明  

1.学校组队并经教育局认定,代表教育局参加上级教育行政部门主办的体育、艺术、科技等类别的学生竞赛,获得市级集体项目比赛16名的学校,分别奖励1万元、8000元、7000元、6000元、5000元、4000元;6名后给予参赛奖3000元;获得省级前8名的学校,向县教育质量评价办公室提出奖补申请,经研究后给予奖励。  

2.所有的奖励资金,原则上均奖励给获奖项目指导教师和工作人员,具体奖励对象和办法由受奖学校制定。  

3.以上各类奖励项目同时获不同级别奖励,遵循就高原则,不重复累加。  

   

   

   

 

  

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